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今年我國全國退休人員養老金的平均水平多少,你達到平均水平嗎?
退休人員養老金的平均水平,是現在所有退休人員的平均水平,早退休的的老工人大部分沒達到平均水平。因為早退休人員當時的工資低,另外,老工人還沒有實行交社保,這部分人雖然工齡在四十年左右,但退休金一般在3000多元。如:2005年退休,工作四十年了。即使連年漲退休金現在不足4000元,而2020年退休,同樣工作四十年,但退休金在6000~7000元左右。同樣工齡,到六十歲退休,而養老金相差一倍,這就的退休金的實際情況。
就所知道的情況,談一下不成熟的意見:
一、全國企業退休人員的月平均養老金水平。
根據官方的相關數字,我國企業職工月人均養老金從2012年的1686元增長到2020年的2900元左右。就是說,2020年的企業退休人員的月人均養老金為2900元左右。
2021年退休人員養老金水平上漲比例為4.5%,據此測算,2021年全國企業退休人員的月人均養老金水平為3031元。
二、估算的全國離退休人員的月平均養老金水平。
2020年末全國參加城鎮職工基本養老保險人數為45621萬人,其中,參保離退休人員12762萬人。2020年全年城鎮職工基本養老保險基金總收入44376億元,基金支出51301億元。將基金支出總額除以參保的離退休人數總數,可以大致估算出參加城鎮職工基本養老保險的離退休人員的當年的平均養老金水平,然后再除以12就可以得出其月人均的養老金水平。計算結果時,2020年的月人均養老金為3350元。
2021年退休人員的養老金的總體上漲比例為4.5%,據此測算,2021年全國離退休人員的月人均養老金水平為3501元。
三、達不到平均養老金水平的退休人員還是比較多的。
月人均養老金水平3501元是包括了機關事業單位退休人員與企業退休人員在內的平均數。在機關事業單位退休人員的養老金比企業退休人員的養老金高比較多的情況下, 企業退休人員的月人均養老金估計“被平均”的人還是比較多的。
繳費年限為30年的企業退休人員,如果其繳費基數較低的話,其月養老金一般也很難達到3000元的。那些以最低繳費基數繳費費15年的靈活就業人員,其月養老金也就是1000元多一點。因此,企業退休人員中,其月養老金能超過3501元的比例也是不高的。從網上流傳的一份(未經證實)31省份2019-2021年月人均養老金排名一覽表來看,2021年企業退休人員月人均養老金水平超過3500元的省份不到三分之一。
因此,如果退休人員的月養老金能達到3500元,那就應當是比較高的水平了。
以上是個人的見解,如有不當之處,請批評指正。
據數據報道,全國退休人員養老金平均水平定在2900元,其中西藏人均額居首位5084元,往下依次為上海4668元,北京4561元,青海4264元,其余27個省直轄市的人均水平都在3899元(浙江)以下。
所以說,各省直轄市數據不一,經濟規模發展指數,地理環境,人口多少,當地社會平均工資等等因素,決定了地區退休人員的人均水平。
至于本人因為生長學習和工作在相對發達城市,自工作進國企后在生產工作崗位上努力進取奮斗,回憶起那時的三年學徒工資只有17.84元~21.84元,在崗位上一路走來不容易。
無論是學習和家庭生活或是踏進社會工作都也經歷艱苦奮斗和不同環境歷程的磨煉成長,是社會制度體現的根本優越性和自身的努力奮斗的結果,同時我們這代年齡的人也經歷了時代的風風雨雨。
如今巳退休好幾年了,經幾次的增資調正,肯定巳超越全國人均水平和本地區人均水平,比上不足比下有余,知足者長樂,愿我們的祖國經濟建設越輝煌,人民的日子過得越來越幸福美滿。
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